Gemeindevorstand

Eine nachhaltige Entwicklung beinhaltet eine Entscheidungsfindung, die auf allen Ebenen bedarfsorientiert, inklusiv, partizipatorisch und repräsentativ ist (SDG 16.7). Dazu gehören die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben (SDG 5.5). In der liechtensteinischen Politik sind Frauen meist unterrepräsentiert (Regierungsbericht 2019). Eine angemessene Vertretung von Frauen in politischen Organen fördert den Einbezug der Geschlechterperspektiven in politische Entscheidungen, was für die Realisierung der Gleichstellung zwischen Frau und Mann auf Gemeindeebene von Bedeutung ist. Ein ausgewogenes Verhältnis von Gemeindevorsteher/innen ist für die politische Repräsentanz der Frauen und Männer deshalb von Bedeutung.

Während des dargestellten Zeitraums seit der Einführung des Frauenwahlrechts waren während den jeweiligen Mandatsperioden 94.5% der Gemeindevorsteher/innen männlich. Die erste Vorsteherin amtierte während der Mandatsperiode 1991-1995, was einem Frauenanteil von 9.1% entspricht. In der jetzigen und während der vorgängigen Mandatsperiode hatten jeweils zwei Frauen das Amt inne. Sie machten damit 18.2% aller Ämter aus.

Der Indikator zeigt den Anteil der Frauen und den Anteil der Männer unter den Gemeindevorsteher/innen am Total der Gemeindevorsteher/innen an. Es werden die Anzahl Mandatsperioden und nicht die Personen gezählt, da einige das Vorsteher-/innenamt mehrere Mandatsperioden inne hatten.