Gleichstellungsindikatoren
Die Indikatoren zur Gleichstellung von Mann und Frau in Liechtenstein ergänzen das Indikatorensystem für eine nachhaltige Entwicklung. Die Indikatoren können einzeln online abgefragt werden.
Gleichstellungsindikatoren 2025
35 Indikatoren zeigen Stand der Gleichstellung von Frau und Mann
19.09.2025 - Die Gleichstellungsindikatoren wurden mit aktuellen Daten erneuert. Insgesamt wurden von den 35 vorhanden Indikatoren 25 aktualisiert. Für 10 Indikatoren standen keine neuen Daten zur Verfügung. Mit dem Geschlechterdissimilaritätsindex in den Berufen ist ein neuer Indikator dazugekommen. Die insgesamt 36 Indikatoren geben einen Überblick über die Entwicklung der Gleichstellung zwischen Frau und Mann in Liechtenstein. Sie orientieren sich an den fünf Lebensbereichen ökonomische Partizipation, Bildung, politische Partizipation, öffentlicher Dienst sowie Gesundheit und Gewalt. Die Indikatoren zur Gleichstellung von Frau und Mann in Liechtenstein ergänzen das Indikatorensystem für eine nachhaltige Entwicklung. Das eigenständige Ziel Nummer 5 der Agenda 2030 ist es, Geschlechtergleichstellung zu erreichen.
-
Erwerbsquote
-
Wochenarbeitszeit
-
Arbeitslosenquote
-
Lohndifferenz
-
Akademische und technische Berufe
-
Führungskräfte
-
Selbstständigerwerbende
-
Dissimilaritätsindex (Berufe)
| Indikator |
|---|
| Erwerbsquote |
| Wochenarbeitszeit |
| Arbeitslosenquote |
| Lohndifferenz |
| Akademische und technische Berufe |
| Führungskräfte |
| Selbstständigerwerbende |
| Dissimilaritätsindex (Berufe) |
-
Vorsitz in der Regierung
-
Regierungsrat
-
Landtagsabgeordnete
-
Wahlvorschläge Landtagswahl
-
Kommissionen und Beiräte
-
Gemeindevorstand
-
Wahlvorschläge Gemeindevorstandswahl
-
Gemeinderat
-
Wahlvorschläge Gemeinderatswahl
-
Leitungsfunktionen in der Landesverwaltung
-
Diplomatische Vertretung im Ausland
-
Richterliches Personal
-
Schulleitung
-
Stiftungsrat
-
Verwaltungsrat
-
Personal der öffentlichen Verwaltung
| Indikator |
|---|
| Leitungsfunktionen in der Landesverwaltung |
| Diplomatische Vertretung im Ausland |
| Richterliches Personal |
| Schulleitung |
| Stiftungsrat |
| Verwaltungsrat |
| Personal der öffentlichen Verwaltung |
-
Chronischer Alkoholkonsum
-
Tabakkonsum
-
Sportliche Aktivität
-
Chronische Krankheiten
-
Energie und Vitalität
-
Suizidrate
-
Lebenserwartung
-
Häusliche Gewalt Opfer/Beteiligte
-
Häusliche Gewalt Täter/innen
Methodik
Zweck dieses Dokuments ist es, den Nutzerinnen und Nutzern Hintergrundinformationen über die angewendete Methodik für die Erstellung der Gleichstellungsindikatoren bereitzustellen.
