Erwerbstätigkeit
Erwerbstätige mit Wohnsitz in Liechtenstein (Inländerkonzept) sind Personen, die als Arbeitnehmende oder Selbständige beziehungsweise mithelfende Familienangehörige eine auf wirtschaftlichen Erwerb gerichtete Arbeit ausüben.
Die Ergebnisse der ständigen Bevölkerung nach Erwerbsstatus Stand 30. Juni werden 6 Monate und die Ergebnisse Stand 31. Dezember werden 9 Monate nach dem Stichtag publiziert.
Im Gegensatz dazu wird die Bezeichnung Beschäftigte für in Liechtenstein arbeitende Personen verwendet, d.h. es gilt das Inlandkonzept, welches aus dem Ausland zupendelnde Beschäftigte mitberücksichtigt. Mehr darüber unter Beschäftigung.
73% der Erwerbstätigen sind im Dienstleistungssektor tätig
17.12.2025 – Am 30. Juni 2025 waren von den 41’024 Personen der ständigen Bevölkerung in Liechtenstein 20’736 Personen als erwerbstätig registriert. Damit lag die Quote der Erwerbstätigen an der ständigen Bevölkerung bei 50.5%. Ein Anteil von 88.2% der erwerbstätigen ständigen Bevölkerung verfügte über eine Arbeitsstelle in Liechtenstein, 11.8% pendelten zu einer Arbeitsstelle ins Ausland.
Erwerbstätige Bevölkerung nahm um 100 Personen ab
Die 20’736 Erwerbstätigen waren per 30. Juni 2025 zu 73.0% im Sektor 3 Dienstleistungen, zu 25.9% im Sektor 2 Industrie und zu 1.1% im Sektor 1 Landwirtschaft tätig. Gegenüber dem Vorjahr waren im Sektor 1 Landwirtschaft 4 Erwerbstätige mehr, im Sektor 2 Industrie 156 Erwerbstätige weniger und im Sektor 3 Dienstleistungen wurde eine Zunahme von 52 Erwerbstätige verzeichnet.
Erwerbstätigenquote in Gamprin am höchsten
Von den 20'736 Erwerbstätigen waren per 30. Juni 2025 insgesamt 13'032 Personen im Oberland und 7'704 Personen im Unterland wohnhaft. Der Anteil der erwerbstätigen ständigen Bevölkerung an der gesamten ständigen Bevölkerung (die Erwerbstätigenquote) war mit 52.4% in der Gemeinde Gamprin am höchsten. Es folgen Mauren mit einer Quote von 52.1% und Schellenberg mit 52.0% auf den Plätzen zwei und drei. Die niedrigste Quote wird mit 48.9% für Balzers berechnet. Die Erwerbstätigenquote im Unterland ist mit 51.7% höher als jene im Oberland mit 49.9%.
63% der im Inland erwerbstätigen ständigen Bevölkerung besitzen die liechtensteinische Staatsbürgerschaft
Am 30. Juni 2025 waren 11'595 liechtensteinische und 6'695 ausländische Personen der ständigen Bevölkerung in Liechtenstein erwerbstätig, d.h. zirka 2 von 3 Erwerbstätigen der ständigen Bevölkerung hatten die liechtensteinische und jede 3. Person eine ausländische Staatsbürgerschaft. Die Zahl der im Inland tätigen ständigen Bevölkerung Liechtensteins ist seit 2014 per Mitte Jahr um durchschnittlich 1.0% pro Jahr gestiegen. Dabei stiegen sowohl die Anzahl der Personen mit liechtensteinischer Staatsbürgerschaft als auch die Anzahl der Personen mit einer ausländerrechtlichen Bewilligung an.
Methodik & Qualität
Zweck dieses Dokuments ist es, den Nutzerinnen und Nutzern Hintergrundinformationen über die Methodik und die Qualität der statistischen Informationen zu bieten. Dies ermöglicht es, die Aussagekraft der Ergebnisse besser einzuschätzen.
Der Abschnitt über die Methodik orientiert zunächst über Zweck und Gegenstand der Statistik und beschreibt dann die Datenquellen sowie die Datenaufbereitung. Es folgen Angaben zur Publikation der Ergebnisse sowie wichtige Hinweise.
Der Abschnitt über die Qualität basiert auf den Vorgaben des Europäischen Statistischen Systems über die Qualitätsberichterstattung und beschreibt Relevanz, Genauigkeit, Aktualität, Pünktlichkeit, Kohärenz und Vergleichbarkeit der statistischen Informationen.
3 von 4 Erwerbstätigen sind im Dienstleistungssektor tätig
26.09.2025 – Von den 40‘886 Personen der ständigen Bevölkerung waren am 31. Dezember 2024 insgesamt 20‘865 Personen im In- oder Ausland erwerbstätig. Gegenüber dem Vorjahr stieg die Anzahl der Erwerbstätigen damit um 0.4%. Mit einem Anteil von 72.8% waren fast drei Viertel der Erwerbstätigen am 31. Dezember 2024 im Sektor 3 Dienstleistungen registriert, 26.2% entfielen auf den Sektor 2 Industrie und 1.1% auf den Sektor 1 Landwirtschaft.
88% der erwerbstätigen Bevölkerung arbeiten in Liechtenstein
Per 31. Dezember 2024 waren 20‘865 Personen der ständigen Bevölkerung Liechtensteins erwerbstätig, was gegenüber dem Vorjahr einer Zunahme von 0.4% entspricht. Im zehnjährigen Vergleich hat sich die Zahl der erwerbstätigen Bevölkerung in Liechtenstein kontinuierlich erhöht, durchschnittlich um 1.1% pro Jahr.
Im Berichtsjahr pendelten 12.1% der erwerbstätigen ständigen Bevölkerung Liechtensteins zu einer Arbeitsstätte ins Ausland. Entsprechend war mit 87.9% ein Grossteil der erwerbstätigen Bevölkerung an einer Arbeitsstätte in Liechtenstein beschäftigt. Zudem verfügten 61.7% der erwerbstätigen Bevölkerung über eine liechtensteinische und 38.3% über eine ausländische Staatsbürgerschaft.
Wird die Erwerbstätigenquote – welche sich aus dem Verhältnis der erwerbstätigen Personen zur ständigen Bevölkerung, jeweils im Alter von 20 bis 64 Jahren berechnet – betrachtet, so zeigt sich, dass 2024 der Wert mit 77.8% bei den Personen mit liechtensteinischer Staatsbürgerschaft leicht höher ist als bei jenen mit ausländischer Staatsbürgerschaft mit 76.1%. Die etwas grössere Differenz im 2024 ist auch im Kontext der ab dem Berichtsjahr 2024 gültigen Anpassung der Bevölkerungsdefinition zu sehen, durch welche eine Zunahme der ständigen Bevölkerung verzeichnet wurde. Im Unterschied zur bis 2023 gültigen Definition werden alle Personen mit ausländerrechtlichen Bewilligungen L, F, N und S ab einer ununterbrochenen Aufenthaltsdauer von 12 Monaten der ständigen Bevölkerung zugeordnet. Bis 2023 wurden Personen mit den Bewilligungen N und S unabhängig von ihrer Aufenthaltsdauer der nichtständigen Bevölkerung zugeteilt. Da Personen mit diesen Bewilligungstypen weniger häufig erwerbstätig sind, wirkt sich dies auch auf die Erwerbstätigenquote aus. Details zur angepassten Definition finden sich in der Sonderpublikation "Vergleich der Bevölkerungsdefinitionen - Bevölkerungsstand per 31. Dezember 2023". Die Erwerbstätigenquote insgesamt wird 2024 mit 77.2% berechnet und fällt 1.1 Prozentpunkte tiefer aus als im Vorjahr.
54% Frauenanteil bei den Erwerbstätigen im Dienstleistungssektor
72.8% der erwerbstätigen ständigen Bevölkerung arbeitete am 31. Dezember 2024 im Sektor 3 Dienstleistungen, 26.2% im Sektor 2 Industrie und 1.1% im Sektor 1 Landwirtschaft. Während der Anteil im Sektor 3 Dienstleistungen seit 2006 von 64.1% fast kontinuierlich auf den aktuellen Anteil – dem Höchstwert – anstieg, sank er im Sektor 2 von 34.2% beinahe stetig auf 26.2% im Berichtsjahr. Der Sektor 1 ist mit einer Abnahme von 1.7% auf 1.1% seit 2006 tendenziell rückläufig, aber seit 2016 stabil.
Von den per 31. Dezember 2024 gezählten 20‘865 erwerbstätigen Personen der ständigen Bevölkerung waren 46.1% Frauen und 53.9% Männer. Der Sektor 3 Dienstleistungen weist mit 53.8% den höchsten Frauenanteil aus, im Sektor 2 Industrie mit 25.5% und Sektor 1 Landwirtschaft mit 26.2% ist der Frauenanteil jeweils deutlich tiefer.
2’535 Erwerbstätige pendeln aus Liechtenstein ins Grenzgebiet
Am Stichtag 31. Dezember 2024 waren 1’064 Frauen und 1'471 Männer als sogenannte Wegpendelnde registriert. Diese 2'535 Personen wohnen in Liechtenstein und pendeln ins grenznahe Ausland zur Arbeit. Davon arbeiten 94.4% in der Schweiz, weitere 3.2% wurden in Österreich und 2.4% in anderen Staaten gezählt. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Anzahl der Wegpendelnden um 1.2% reduziert. Für die letzten zehn Jahre seit 2014 wird eine durchschnittliche Erhöhung von 3.0% pro Jahr berechnet.
Mit 68.8% verfügten rund zwei Drittel der Wegpendelnden per 31. Dezember 2024 über eine Arbeitsstelle im Dienstleistungssektor, mit 30.7% ein knappes Drittel über eine Arbeitsstelle im Industriesektor und 0.6% waren in der Landwirtschaft tätig. Nach Wirtschaftszweigen betrachtet, war der grösste Anteil der Wegpendelnden mit 14.8% im Wirtschaftszweig G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Motorfahrzeugen zu finden. Die nächsthöheren Anteile hatten mit 11.6% der Wirtschaftszweig QA Gesundheitswesen und mit 6.8% der Wirtschaftszweig P Erziehung, Unterricht sowie mit 6.2% der Wirtschaftszweig CK Maschinenbau.
Erwerbstätigenquote der Frauen und Männer nähern sich an
Die Erwerbstätigenquote wies im Jahr 2000 mit 60.8% bei den Frauen und 86.0% bei den Männern eine Differenz von 25.1 Prozentunkten auf. Seither haben sich die Quoten fast kontinuierlich angenähert. Im Berichtsjahr wird die bislang kleinste Differenz von 9.7 Prozentpunkten berechnet, wobei für die Frauen eine Erwerbstätigenquote von 72.4% und bei den Männern von 82.0% ausgewiesen wird.
Auffallend ist, dass die Erwerbstätigenquote von 2023 auf 2024 leicht zurück ging. Dies ist im Kontext der ab dem Berichtsjahr 2024 gültigen Anpassung der Bevölkerungsdefinition zu sehen, durch welche eine Zunahme der ständigen Bevölkerung verzeichnet wurde. Im Unterschied zur bis 2023 gültigen Definition werden alle Personen mit ausländerrechtlichen Bewilligungen L, F, N und S ab einer ununterbrochenen Aufenthaltsdauer von 12 Monaten der ständigen Bevölkerung zugeordnet. Bis 2023 wurden Personen mit den Bewilligungen N und S unabhängig von ihrer Aufenthaltsdauer der nichtständigen Bevölkerung zugeteilt. Da Personen mit diesen Bewilligungstypen weniger häufig erwerbstätig sind, wirkt sich dies auch auf die Erwerbstätigenquote aus. Details zur angepassten Definition finden sich in der Sonderpublikation "Vergleich der Bevölkerungsdefinitionen - Bevölkerungsstand per 31. Dezember 2023".
Erwerbstätigenquote der Frauen im hinteren europäischen Mittelfeld
Die Erwerbstätigenquote der Frauen ist in Liechtenstein im europäischen Vergleich mit 72.4% höher als der EU-27-Durchschnitt von 70.8%. Die höchsten Erwerbstätigenquoten der Frauen im EWR/EFTA-Raum weisen Island mit 83.4% und Estland mit 80.9% auf, gefolgt von Schweden, den Niederlanden, der Schweiz und Litauen mit gerundeten 79% bis 80%. Die tiefsten Erwerbstätigenquoten für Frauen werden mit weniger als 65% für die Länder Rumänien, Griechenland und Italien berechnet.
Erwerbstätigenquote der Männer bei 82%
Die höchste Erwerbstätigenquote für Männer im EWR/EFTA-Raum werden für Island mit 90.2% und Malta mit 89.0% ausgewiesen, gefolgt von Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz mit rund 86% bis 88%. Liechtenstein bewegt sich mit 82.0% im europäischen Mittelfeld und liegt über dem EU-27-Durchschnitt von 80.8%. Die tiefsten Erwerbstätigenquoten werden mit knapp 77% für die Länder Luxemburg, Italien, Kroatien, Belgien und Spanien ausgewiesen.
Die Erwerbstätigenquote der Männer ist in allen aufgeführten Ländern höher als jene der Frauen. Der EU-27-Durchschnitt der Frauen fällt mit 70.8% um 10.0 Prozentpunkte tiefer aus als jener der Männer. Die grössten Differenzen zwischen den Geschlechtern sind mit rund 18 bis 19 Prozentpunkten in den Ländern Italien, Griechenland und Rumänien zu beobachten. Am nächsten, d.h. Männer und Frauen sind ähnlich häufig erwerbstätig, sind die Erwerbstätigenquoten in den Ländern Finnland, Litauen und Estland mit Differenzen von weniger als 2 Prozentpunkten. Für Liechtenstein wird mit einer Erwerbstätigenquote der Männer von 82.0% und einer Erwerbstätigenquote der Frauen von 72.4% eine Differenz von 9.7 Prozentpunkten berechnet. Diese Differenz liegt im Bereich des EU-27-Durchschnitts von 10.0 Prozentpunkten.
eTab – interaktive Tabellen
282.001 Erwerbstätige ständige Bevölkerung nach Wirtschaftszweig, Geschlecht und Wohngemeinde seit 2006 282.002 Erwerbstätige ständige Bevölkerung nach Wirtschaftszweig, Bewilligungskategorie und Geschlecht seit 2006 282.003 Erwerbstätige ständige Bevölkerung nach Wirtschaftszweig, Geschlecht, Altersklasse und Heimat seit 2006 282.004 Erwerbstätige ständige Bevölkerung nach Wirtschaftszweig, Geschlecht, Arbeitsland und Heimat seit 2006 282.005 Erwerbstätige ständige Bevölkerung nach Wirtschaftszweig, Staatsbürgerschaft und Geschlecht seit 2006Methodik & Qualität
Zweck dieses Dokuments ist es, den Nutzerinnen und Nutzern Hintergrundinformationen über die Methodik und die Qualität der statistischen Informationen zu bieten. Dies ermöglicht, die Aussagekraft der Ergebnisse besser einzuschätzen.
Der Abschnitt über die Methodik orientiert zunächst über Zweck und Gegenstand der Statistik und beschreibt dann die Datenquellen sowie die Datenaufarbeitung. Es folgen Angaben zur Publikation der Ergebnisse sowie wichtige Hinweise.
Der Abschnitt über die Qualität basiert auf den Vorgaben des Europäischen Statistischen Systems über die Qualitätsberichterstattung und beschreibt Relevanz, Genauigkeit, Aktualität, Pünktlichkeit, Kohärenz und Vergleichbarkeit der statistischen Informationen.
Statistikportal
Bevölkerungsstand Sonderpublikation: Vergleich der alten Definition (seit 1999) und der neuen Definition (ab 2024) – Bevölkerungsstand per 31. Dezember 2023 Beschäftigung Unternehmen, Arbeitsplätze ArbeitslosigkeitElternschaftsbedingte Erwerbslücken 2024
Nach dem ersten Kind: Elternschaft öffnet Erwerbslücke
23.02.2026 – Die Erwerbstätigkeit in Liechtenstein zeigt deutliche geschlechtsspezifische Unterschiede. Diese werden insbesondere durch Familiengründung verursacht. Laut der Analyse „Elternschaftsbedingte Erwerbslücken 2024“ sinkt die Erwerbsbeteiligung von Frauen nach der Geburt des ersten Kindes erheblich, während Männer nahezu unverändert erwerbstätig bleiben. Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen nach der Geburt im Durchschnitt einen um 60% tieferen Beschäftigungsgrad aufweisen als Männer. Dieser Rückgang ist zum Teil auf ein vollständiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben zurückzuführen: Die Erwerbswahrscheinlichkeit der Frauen sinkt infolge der Geburt um 31% mehr als bei Männern.
Nach 30 öffnet sich die Schere in der Erwerbstätigkeit
Trotz bedeutender Fortschritte in der Gleichstellung von Frauen und Männern bleiben in der Arbeitswelt nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede zwischen Frauen und Männern bestehen. In Liechtenstein waren 2024 insgesamt 82.0% der 20- bis 64-jährigen Männer und 72.4% der Frauen in derselben Alterskategorie erwerbstätig. Damit lag der Unterschied bei 9.7 Prozentpunkten. Frauen waren nicht nur weniger häufig, sondern auch in geringeren Pensen tätig. Der durchschnittliche Beschäftigungsgrad der erwerbstätigen Frauen lag 2024 bei 72.6% und bei den erwerbstätigen Männern bei 93.5%.
Eine Betrachtung nach Altersklasse zeigt, dass diese geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Erwerbstätigkeit auf die über 30-jährigen Personen zurückzuführen sind. Zwar sind bereits die unter 30-jährigen Frauen etwas weniger häufig erwerbstätig als ihre männlichen Altersgenossen, bei den über 30-Jährigen nehmen diese Unterschiede aber deutlich zu. Über das gesamte Erwerbsleben lassen sich dann gewisse Schwankungen beobachten, die entstandene Lücke schliesst sich jedoch bis zur Pensionierung nicht mehr.
Geburt des ersten Kindes führt zu Rückgang der Erwerbstätigkeit bei Müttern
Betrachtet man statt dem Alter den Abstand zur Geburt des ersten Kindes in Jahren, zeigt sich bei den Frauen bereits ein deutlicher Zusammenhang mit der Geburt des ersten Kindes. Der Abstandswert wird berechnet, indem vom Betrachtungsjahr das Geburtsjahr des ersten Kindes abzogen wird. Beispielsweise gibt ein positiver Wert 5 die Erwerbstätigkeit 5 Jahre nach der Geburt, ein negativer Wert von -2 die Erwerbstätigkeit zwei Jahre vor der Geburt an. Die folgende Abbildung illustriert diesen Zusammenhang beispielhaft an den Daten von 2019. Dies ist das aktuellste Jahr, für welches Daten für den gesamten Beobachtungszeitraum von -5 (Geburten im Jahr 2024) bis 20 (Geburten im Jahr 1999) vorhanden sind.
Es zeigt sich, dass sich vor der Geburt des ersten Kindes sowohl die Erwerbsbeteiligung als auch der Beschäftigungsgrad von Frauen und Männern auf einem ähnlichen Niveau befinden. Im Jahr nach der Geburt sind Frauen aber sowohl deutlich weniger häufig als auch in deutlich geringeren Pensen erwerbstätig. Mit zunehmender Distanz zur Geburt des ersten Kindes fallen die Werte für die Frauen tendenziell wieder höher aus. Sie erreichen jedoch im Betrachtungszeitraum das Niveau vor der Geburt des ersten Kindes nicht wieder. Bei den Männern spiegelt sich die Geburt des ersten Kindes jedoch weder in der Erwerbsbeteiligung noch im durchschnittlichen Beschäftigungsgrad wider. Letzterer liegt bei den erwerbstätigen Männern auch nach der Geburt im Mittel nahe bei 100%. Diese Entwicklung deutet darauf hin, dass die Aufgaben der Kinderbetreuung nach wie vor vor allem von Frauen wahrgenommen werden. Auffallend ist dabei auch die langfristige Persistenz: Auch 20 Jahre nach der Geburt des ersten Kindes zeigen sich noch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Die Reduktion der Erwerbstätigkeit in Folge der Kindererziehung wirkt sich somit auch langfristig aus.
Die «Kinderstrafe» gibt es auch in Liechtenstein
Diese Lücke in Folge der Geburt des ersten Kindes zwischen den Geschlechtern wird in der Forschungsliteratur als Kinderstrafe bezeichnet. Aufbauend auf diesem vor allem von Henrik Kleven geprägten Konzept hat das Amt für Statistik in Zusammenarbeit mit Universität St. Gallen erstmals eine entsprechende Analyse für Liechtenstein durchgeführt. Untersucht wird, wie stark sich die Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigungsgrad von Müttern im Vergleich zu Vätern in den zehn Jahren nach der Geburt des ersten Kindes unterscheiden. Anders als reine Querschnittsanalysen stützt sich dieser Ansatz auf einen Paneldatensatz, der es ermöglicht, dieselben Personen über mehrere Jahre hinweg zu beobachten und so auf individueller Ebene nachzuvollziehen, wie sich Mütter und Väter die Erwerbstätigkeit nach der Geburt ihres ersten Kindes aufteilen.
Publikation
Methodik & Qualität
Die Analyse basiert auf den Daten der Bevölkerungsstatistik. Für detaillierte Informationen zur Methodik und Datenqualität wird auf die entsprechenden Publikationen verwiesen.